Die Kanzlei kann die in den USA relevanten sog. Medical & 401(k) Plans vorbereiten. Dies sind relativ komplexe vertragliche Absprachen zur (privaten) Kranken- und Rentenversicherung, die auf dem Umstand beruhen, dass es in den USA keine gesetzlichen Konzepte gibt. Für die Angestellten der US-Tochtergesellschaft werden diese regelmäßig gebraucht.