Unter Employment versteht man in Amerika den Bereich der privaten Arbeitsverhältnisse, wie etwa:

• Abfassung US-üblicher Arbeitsverträge
• Titel der Angestellten
• Personalstruktur
• Beratung bei Kündigung
• Steuer- und Sozialversicherungsfragen
• Compensation & Benefits
• Umsetzung deutschsprachiger Firmenrichtlinien
• Berichtswesen (Reporting)
• 401(k) und Medical Plans
• Employment Handbooks & Policies
• Handhabung freier Mitarbeiter
• Abfassung von Non-Compete und Non-Solicitation Absprachen
• Beratung zum Thema Diskriminierungsverbote
• Prozessführung und Beratung im Falle von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Ziel ist es auch hier, Klagen zu verhindern und eine den amerikanischen Regelungen entsprechende, geordnete Personalstruktur zu schaffen. Die Kanzlei beschäftigt 2 Fachanwälte in diesem Bereich.